Tomasz Tarczewski – Dział Pomiarów i Obsługi Technicznej AOP:

„ Przeprowadzenie pomiarów środowiska pracy jest narzucone na pracodawcę poprzez dyrektywy unijne oraz rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy [Dz.U. Nr 73, poz.645].

Najczęściej bywa tak, że pracodawca o obowiązku przeprowadzenia takich pomiarów dowiaduje się w okolicznościach kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy lub Państwową Inspekcję Sanitarną. 

W większości zakładów odbywają się jakieś procesy technologiczne przetwarzające materiały lub surowce, pracują różne urządzenia wytwarzające hałas, drgania, promieniowanie. To są właśnie czynniki środowiska pracy, które należy zbadać, by przekonać się w jakich warunkach pracujemy.  Dla pracownika siedzącego osiem godzin przed komputerem  czynnikiem szkodliwym, czyli takim, który może prowadzić do schorzenia jest np. nieprawidłowe oświetlenie.

Co robić jeśli środowisko pracy nam szkodzi?  Jeśli pomiary czynników tego środowiska przekraczają najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia? Zawsze da się je ograniczyć, stosując przede wszystkim środki ochrony zbiorowej, np. wydajniejszą wentylację w zakładzie, w którym substancje chemiczne używane  w procesie technologicznym wytwarzają  niebezpieczne dla zdrowia czynniki rakotwórcze i mutagenne. W ostateczności zawsze pozostają środki ochrony indywidualnej, których doborem dla określonych stanowisk pracy zajmuje się nasz Dział BHP (...)"